Personaler unterschätzen regelmäßig die Wirkung von Benefits bei den Beschäftigten im Faktor 1:4
“Anders als bei anderen Dienstleistern, steht hier nicht die Vermittlung eines Produktes im Vordergrund. Hier wird zuerst das Ergebnis priorisiert und dann die zielführenden Produkte gesucht, bewertet und umgesetzt. Innovative Einfälle jenseits der viel beschrittenen Pfade, auch in der Durchführung zeichnen das Team aus, ohne das erforderliche Maß an Beständigkeit und Zuverlässigkeit zu vernachlässigen. Alle Projektschritte werden fristgemäß abgeschlossen.”
Fachbereichsleiter
